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#SPORTWOKING
30 maggio 2024
SPAZI E STRUMENTI NEL LAVORO CONTEMPORANEO, TRA DIGITALIZZAZIONE E WELFARE SPORTIVO
Decreto legge n. 19/2024 - Novità per appalti, somministrazione, Regolarità contributiva e lavoro irregolare
23 aprile 2024
“Disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza “ (cd. “DL PNRR-bis”) sono previste al Capo VIII nuove disposizioni in materia di lavoro, che riguardano in particolare la prevenzione ed il contrasto al lavoro irregolare, il rafforzamento dell’attività di accertamento e di contrasto delle violazioni in ambito contributivo e la sicurezza sul lavoro
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi
05 aprile 2024
Circolare del 29 marzo 2024 in merito all’ipotesi di accordo di rinnovo del 22
marzo 2024 del CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione
Smart working con regole ordinarie dal I aprile
29 marzo 2024
Con la presente ricordiamo che sta per terminare il periodo di accesso allo smart working agevolato per i
lavoratori fragili e per i genitori di under 14 previsto dalla legge di conversione del c.d. Decreto Anticipi
La competitività a rischio in Europa se non ci sarà più chi produce beni
22 marzo 2024
L’intervento di mauro sangalli, presidente di casartigiani lombardia, al tavolo delle imprese lombarde a bruxelles
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti l'industria alimentare - Accordo di rinnovo del 1° marzo 2024
14 marzo 2024
Il 1° marzo 2024 Ancit, Assobirra, Unionfood, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assocarni,
Assolatte, Federvini, Italmopa, Mineracqua, Unaitalia e Unionzucchero con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno
stipulato l’accordo di rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti l'industria
alimentare, scaduto il 30 novembre 2023
Una nuova sede per gli associati
29 febbraio 2024
Agli amici, e agli associati, abbiamo una bella novità. L'anno nuovo parte con una nuova sede, più nuova e funzionale.
Ci siamo trasferiti in Viale Belforte 7, sempre a Varese, in un contesto più urbano, moderno e inclusivo per la città.
L'accessibilità è per noi un tema importante, per questo i nuovi spazi hanno accesso indipendente e ampio parcheggio. Lo scopo è far fruire, e permettere maggiori incontri tra associati, professionisti e collaboratori.
Certificazione Unica 2024
29 febbraio 2024
Con la presente si ricorda che, entro il 18 marzo 2024 (poiché il termine ordinario del 16 marzo cade di
sabato), il sostituto d’imposta deve consegnare al lavoratore e trasmettere telematicamente all’Agenzia delle
Entrate la Certificazione Unica 2024 relativa ai redditi erogati nel 2023 secondo i modelli (ordinario e
sintetico) e le istruzioni fornite dalla stessa Agenzia con provv. prot. n. 8253/2024.
Il nuovo congedo parentale
19 febbraio 2024
La modifica all’art. 34 del D.Lgs. n. 151/2001 prevede l’aumento della percentuale dell'indennità, in alternativa tra i genitori, per la durata massima complessiva di 2 mesi fino al 6° anno di vita del bambino nella seguente misura:
➔ 80% della retribuzione nel limite massimo di un mese;
➔ 60% della retribuzione nel limite massimo di un ulteriore mese, elevato all’80% per il solo anno 2024.
